rotacja pracowników

Rotacja pracowników

Wsparcie HR od Signalo

Poznaj historię naszego Klienta.

Adam był managerem w dużej firmie, odpowiedzialnym za tworzenie harmonogramów pracy dla swojego zespołu. Miał problem z efektywnym przydzielaniem zadań, ponieważ nie miał jednego centralnego miejsca, gdzie mógłby przechowywać informacje o umiejętnościach i aktualnych uprawnieniach swoich pracowników.

Samotne zmagania

Przez długi czas Adam próbował sobie radzić samodzielnie, ale jego praca była trudna i żmudna. Był coraz bardziej zestresowany i zniechęcony, nie mogąc znaleźć rozwiązania na swoje problemy.

Odkrycie narzędzia

Jednak pewnego dnia natrafił na oprogramowanie SkillsMatrix i postanowił go wypróbować. Po opanowaniu programu wszystko zaczęło się odmieniać. Dzięki matrycy kompetencji mógł łatwo przeglądać umiejętności i uprawnienia swoich pracowników, co pozwoliło mu tworzyć harmonogramy pracy szybciej i bardziej efektywnie. Miał wiedzę na temat tego, komu kończą się aktualne uprawnienia, jakich kompetencji brakuje aktualnie w jego zespole.

Efekty

Adam był zdumiony, jak dużą różnicę mogło przynieść proste narzędzie.
Od tego momentu jego życie zawodowe stało się o wiele łatwiejsze i bardziej produktywne. Dzięki oprogramowaniu matrycy kompetencji mógł skupić się efektywnym zarządzaniu zespołem i rozwijaniu swojej kariery.

matryca kompetencji

Postaw na te korzyści

Program umożliwia łatwe śledzenie i zarządzanie umiejętnościami i kompetencjami pracowników. Dzięki temu można łatwo określić, którzy pracownicy posiadają odpowiednie kwalifikacje do wykonania określonych zadań.

Dzięki SkillsMatrix managerowie mogą łatwo określić, jakie braki w kompetencjach mają ich pracownicy i zaplanować odpowiednie szkolenia lub programy rozwoju zawodowego, aby poprawić ich umiejętności.

Dzięki precyzyjnemu określeniu kompetencji i umiejętności pracowników, managerowie mogą skuteczniej przydzielać zadania oraz tworzyć zespoły robocze, które są odpowiednio zróżnicowane pod względem umiejętności i doświadczenia.

SkillsMatrix pozwala na szybkie określenie, jakie kompetencje są potrzebne w danej firmie i pomaga w określeniu, jakie umiejętności powinien posiadać nowy pracownik. Dzięki temu proces rekrutacji staje się bardziej efektywny.

Oprogramowanie pozwala na szybkie dostosowanie się do zmieniających się potrzeb i wymagań firmy, co pozwala na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji.

Zainspiruj się historią Adama

Zainspiruj się historią Adama i poznaj skuteczne narzędzie, które zwiększy efektywność Twojej pracy. Skorzystaj z darmowej konsultacji i poznaj lepiej nasze rozwiązanie.

Call Now